À l’heure où de nombreux actifs aspirent à créer leur propre activité sans renoncer immédiatement à la sécurité de l’emploi, le Cabinet ÉVEIL LEADER positionne une offre de formation qui s’inscrit dans cette réalité hybride. Prévue pour le samedi 23 mai 2026, de 09h à 13h, cette session, accessible en présentiel comme en ligne, portera sur le thème : « L’Art d’Entreprendre Sans Démissionner : le code secret pour réussir les deux ». Le coût de participation est fixé à 10 000 FCFA, incluant la pause déjeuner, tandis que le lieu sera communiqué après inscription.
À l’initiative de cette formation, Frédéric GOUMEWA, coach en leadership et promoteur du Cabinet ÉVEIL LEADER, développe depuis plusieurs années une approche centrée sur l’accompagnement progressif des porteurs de projets. Son positionnement repose sur une idée structurante, celle de faire comprendre qu’il est possible de construire une activité entrepreneuriale viable tout en conservant, dans un premier temps, une source de revenus stable.
Frédéric Goumewa s’appuie sur un parcours initial dans l’enseignement avant de s’orienter vers le coaching et la formation. Il s’est progressivement imposé dans des initiatives liées à l’éducation entrepreneuriale, notamment à travers des sessions de formation destinées aux jeunes et aux porteurs de projets, ainsi que sa participation à des programmes d’initiation à l’entrepreneuriat pour enfants.
Le contenu annoncé de cette formation rejoint une problématique largement documentée dans les dynamiques économiques contemporaines. Il s’agit de la montée des trajectoires professionnelles dites « hybrides », combinant emploi salarié et activité indépendante. Dans de nombreux contextes africains, cette stratégie est perçue comme une réponse pragmatique aux incertitudes du marché du travail, tout en permettant de tester et consolider un projet avant un éventuel basculement complet.
En se positionnant sur ce créneau, le Cabinet ÉVEIL LEADER entend proposer un cadre méthodologique à ces profils en transition. L’objectif affiché est de fournir aux participants des outils concrets pour structurer leur projet, gérer les contraintes de temps et de ressources, et éviter les écueils liés à une transition précipitée vers l’entrepreneuriat.
Au-delà de la formation elle-même, cette initiative traduit une évolution plus large du secteur du coaching au Bénin, marqué par une demande croissante en accompagnement pratique et orienté résultats. Dans ce paysage, Frédéric GOUMEWA s’inscrit dans une logique de professionnalisation du discours entrepreneurial, en mettant l’accent sur la discipline, la planification et la gestion du risque.
Cette session du 23 mai apparaît ainsi comme une nouvelle étape dans le déploiement des activités du Cabinet ÉVEIL LEADER, qui cherche à répondre à une attente précise, celle d’aider les actifs à entreprendre sans rupture brutale, en transformant progressivement leur ambition en projet structuré et viable.
